A CIP, na análise remetida ao Conselho Económico e Social (CES), referiu que o Projeto insiste, de forma incorreta, numa visão de manifesto desfavor em relação a contratos que não sejam “sem termo e a tempo completo” e que algumas outras soluções não encontram sustentação no mercado de trabalho.
O contributo da CIP pode ser visto aqui.
