A CIP, na análise remetida ao Conselho Económico e Social (CES), manifestou fortíssima crítica ao documento pois o mesmo não só não responde aos desafios atuais e futuros imediatos, como visa promover alterações de caráter totalmente inaceitável por anormalmente restritivo à legislação laboral vigente, numa clara afronta à possibilidade de uma gestão racional.
A posição da CIP pode ser consultada aqui.
