A BusinessEurope aprovou, com o contributo e apoio da CIP – Confederação Empresarial de Portugal, a sua posição sobre a Comunicação da Comissão Europeia que apresenta o plano de ação da União Europeia (UE) para a escassez de mão-de-obra e de competências (EU Action Plan on Labour and Skills Shortages).
O referido plano prevê ações em cinco áreas:
1) Apoiar a ativação de pessoas sub-representadas no mercado de trabalho;
2) Prestar apoio ao desenvolvimento de competências, à formação e à educação;
3) Melhorar as condições de trabalho em certos setores;
4) Melhorar a mobilidade justa no interior da UE para trabalhadores e aprendentes;
5) Atrair talentos de fora da UE.
A BusinessEurope acolhe favoravelmente o plano de ação, dado que pode servir como um roteiro não só para ajudar a reduzir a escassez de mão-de-obra e de competências, mas também para orientar a dimensão da política social da UE durante o próximo ciclo político Europeu para o período de 2024 – 2029.
A posição da BusinessEurope pode ser consultada aqui.
A BusinessEurope é a Confederação das Empresas Europeias, fundada em 1958, e representa as empresas e empregadores europeus. Fala em nome de cerca de 20 milhões de pequenas, médias e grandes empresas, dos setores da indústria e dos serviços, em toda a Europa. É a organização central das principais federações empresariais nacionais de 36 países europeus.
