A Trivalor SGPS, S.A. é uma holding de capital 100% português com 50 anos de actividade no segmento de Business & Facility Services. Com uma abrangente oferta de serviços em todo o território nacional, as suas 15 empresas são responsáveis pelo bem-estar diário de milhões de consumidores.
Iniciou a sua atividade no sector alimentar, sendo hoje líder no mercado nacional de prestação de serviços em outsourcing. A sua estratégia de crescimento permitiu-lhe assumir um posicionamento transversal e integrador de Facility Services.
A Trivalor oferece um leque alargado de soluções distribuídas por quatro áreas distintas: Management and Services, onde se insere a gestão integrada de serviços, serviços partilhados e saúde e segurança no trabalho (Sinal Mais, B2B e VivaMais); Food Services, que integra a restauração coletiva, restauração pública e catering de eventos e o vending (Gertal, ITAU, Cerger e a Serdial); Logistics and Distribution, que agrega representações e logística, produção alimentar e produção industrial (Sogenave, FEB Cafés e Biosog); e Facility Services, que inclui a segurança humana e eletrónica, limpeza, benefícios e incentivos, manutenção e gestão de facilities, gestão documental e trabalho temporário e outsourcing (Strong Charon, Iberlim, Ticket Serviços, Flexben, upK, Papiro, A Temporária e A Temporária Outsourcing).
Privilegiando sempre a produção e fornecedores nacionais, a Trivalor promove a aposta num desenvolvimento sustentável de todas as suas atividades, contribuindo para a evolução social, económica e ambiental da sociedade portuguesa.
Conta com mais de 28.000 colaboradores com a missão de servir bem-estar e criar valor para todos os seus stakeholders, assumindo um compromisso assente num conjunto de valores comuns que definem a sua atuação e que são transversais a todas as suas empresas: excelência, confiança, inovação e sustentabilidade.
A inovação e a transformação tecnológica têm sido prioridades da Trivalor, através da promoção de mudanças importantes na criação de novos recursos e na melhoria de processos, alicerçadas numa filosofia de evolução permanente. Movidos pelas pessoas – clientes, consumidores e colaboradores –, mas nunca descurando a implementação de melhorias operacionais e aumento de sinergias, a Trivalor tem assim potenciado progressivamente o crescimento da sua atividade e das suas empresas.
Os quatro eixos estratégicos, nos quais assenta a sua identidade – pessoas no topo, melhoria contínua na gestão, inovação permanente e aposta na transformação digital –, têm sustentado o crescimento que faz da Trivalor líder no mercado português.
